e-portfolio是近來我很有興趣的主題,簡單來說,e-portfolio是蒐集及呈現個人在學習過程中的心得、作品或相關產出的一種形式,所以有的人稱之為學習歷程檔案或作品集,e-portfolio近幾年來在國內外都受到重視,歐洲的教育機構European Institute for E-Learning(EIfEL)就定下一個目標,要在2010年時,讓歐洲所有的公民都能有自己的e-portfolio,在EIfEL的網站上,針對e-portfolio定義如下:
An ePortfolio is a personal digital collection of information describing and illustrating a person’s learning, career, experience and achievements. ePortfolios are privately owned and the owner has complete control over who has access to what and when.
我把這段話裡面的重要字彙標示出來,可以看出來e-portfolio的本質是以數位方式來儲存及展示有關個人在學習、職涯、經驗及成就領域的資訊或知識,個人認為這個講法已經非常傳神的表達了e-portfolio的定義。
e-portfolio在過去的應用上是比較偏向學習領域的,因此比較出現在教育單位(大學),在這兩三年來,受到web2.0的風潮影響,許多人都在談learning 2.0,也把e-portfolio列為learning2.0中的核心角色,看看EIfEL底下的這段描述,這知道這有其道理。
ePortfolios contents and services can be shared with others in order to support Prior Learning Accreditation and Recognition (PLAR), complete or replace exams, reflect on one’s learning or career, support continuing professional development, plan learning or search a job.
看看以上的敘述,可以得知e-portfolio的應用,可被用來幫助學習者了解自己到底學到了什麼,甚至可以用來取代掉一些考試(許多人批評考試不能真正測出一個人的層度),在學習及職涯發展的領域上,更能支援以發展專業、規劃學習,甚至是尋找合適的工作。
前陣子,曾經花了許多時間,與同事探討學習動機的問題,我們認為一般人並不會有很明確的學習動機,除了為了獲得更高的薪水或職涯發展,而選擇加強英文(為了留學或就業),或參考證照考試,但除此之外,似乎要引起學習動機是很困難的事情,後來我們討論到運用e-portfolio並結合口碑力量的影響,似乎可以為這個難題,找出解決的方案,這裡面的觀念,其實就是: 我們都會受到我們同儕的意見的影響,如果我們知道自己的同儕會去學習哪些領域的知識,就可能影響我們也會去關注及了解,e-portfolio更為這樣的學習氛圍提供滋養的沃土,如果學習者關注自己的portfolio,他就會持續去規劃及安排自己的專業及職涯發展的方向,這樣透過內在動機及外在口碑的影響下,就會加速學習的行動(action)。
其實,國內許多大專院校也都在積極的推展e-portfolio的運用,用e-portfolio去Google找一找,應該不太費力的就找到很多國內大學的相關網站,104人力銀行所推出的我同學聯名網,也有e-portfolio的應用在內(可在Google搜尋框,輸入"inurl:104mate.cc" 進行搜尋),國內在這方面的推廣與應用,還只有數年期間,在內容品質、整體規劃、延伸應用等,都還有很大的成長空間,此外,目前的許多大四畢業生都開始接觸這樣的應用,來規劃及撰寫自己的e-portfolio,但畢業後的學生,到底有多少還會繼續使用,就很難評估了。
在這篇E-portfolios signal a digital dawn文章中,提到了一個重要的觀點,點到了政府的角色,e-portfolio也被期待成為類似學習護照的腳色,成為每個成人學習者不管運用各種學習管道,都可以把個人的學習紀錄在個人的portfolio中,如此為了達成一個統一的學習紀錄的交換平台,便可能需要政府的角色介入,但也許嗅覺靈敏的企業,可以儘早跨入到這個領域,等待一統所有e-portfolio後,成為被接受的標準,不過EIfEL也已定出了follow HR/XML的參考標準,也許有興趣的人,可以參考看看(此段原文如下…)。
EIfEL and Europortfolio consortium are involved in the HR-XML Europass WG, the first public draft (January 2007) of the Europass CV is available here.
坦白說,筆者還沒有寫過e-portfolio,但我倒是看好她未來的發展,如果有一個功能就像是無名小站一樣強大、有趣的e-portfolio平台,你會有興趣開始寫e-portfolio嗎?
正在找e-Portfolio的資料所以逛到這裡
感謝提供European Institute for E-Learning的資料